举报快手工会的话快手工会举报事件调查报告

- 调查过程

- 调查结果

- 改进措施

2023年1月1日，快手工会收到群众举报称快手平台存在侵犯员工权益的行为，根据《中华人民共和国工会法》和《快手社区服务协议》，快手工会决定对快手平台进行调查。

快手工会通过多种渠道对快手平台进行了深入调查，快手工会与快手官方进行了沟通，了解快手平台的政策和制度，并要求快手平台提供详细的证据材料，快手工会组织了多轮座谈会，邀请快手员工参与调查，并收集他们的意见和建议。

调查结果显示，快手平台确实存在侵犯员工权益的行为，快手平台存在以下问题：

1、未遵守劳动法律法规：快手平台在招聘过程中，未履行必要的劳动法律法规规定的义务，例如劳动合同签订、工资支付等。

2、工作时间安排不合理：快手平台规定的工作时间为每天8小时，但部分员工工作时间过长，导致身体疲劳。

3、没有提供足够的休息时间和健康保障：快手平台没有为员工提供足够的休息时间和健康保障，导致员工身心健康受到损害。

4、未依法建立和维护职工代表大会制度：快手平台没有依法建立和维护职工代表大会制度，导致职工代表的权利受到侵害。

快手工会已经采取了一系列措施来解决这些问题，快手工会已要求快手平台整改招聘流程，确保符合劳动法律法规的规定，快手工会已要求快手平台调整工作时间，减少员工工作时间过长的问题，快手工会已要求快手平台为员工提供足够的休息时间和健康保障，提高员工的工作质量，快手工会已要求快手平台依法建立和维护职工代表大会制度，保障职工代表的权利。

快手工会认为，快手平台存在侵犯员工权益的行为，这不仅违反了国家法律，也损害了员工的合法权益，快手工会将继续关注快手平台的运营情况，确保快手平台的健康发展，快手工会也会继续加强自身的监督和管理，保障员工的权益。